DS-EPMS以信息技术为手段，帮助企业快速发现问题，并对发现出来的问题进行诊断、整改、验收等过程的闭环控制，重大问题实行督办制和结案制。实现发现问题有机制、管理问题有平台、解决问题有专家、整改落实有专责、督办监督有专人、结案处理有章程，推动企业持续改进，突破瓶颈，不断迈向新台阶。

DS-SPMS旨在化战略为行动，化目标为指标，全面落实责任，实现千斤重担人人挑，人人肩上有指标的局面，从指标考评、任务考评到素质考评，全面科学地评价每一个员工，实现公平、公正、公开地绩效管理，为企业可持续发展奠定科学、全面、有效的激励机制，推动企业迈向一流。

DS‐TSMS旨在为班组全体员工尤其是班组长、工会小组长、安全员、培训员、材料员、考勤员、宣传员提供一个日常工作平台，将班组所有日常工作的标准、流程和需要填报的记录表格全都固化到系统中，并自动提醒办理，车间（分场）或职能部门监督审核，并根据办理执行结果自动评定其绩效，开展红旗（标杆）班组的评比。从而实现班组管理的规范化、标准化、信息化和简易化，并最终实现班组无纸化管理。

大唐思拓企业信息门户平台（DS-EIP，以下简称本平台）是专门应用于企业的互联网散居数据及应用整合平台。本平台在Internet或Intranet的环境下，把各种应用系统、数据资源和互联网资源统一集成到企业信息门户之下，根据每个用户使用特点和角色的不同，形成个性化的应用界面，并通过对事件和消息的处理传输把用户有机地联系在一起。

迄今为止市面上功能最强大、操作最简单、报表样式最灵活的基于EXCEL的数据报送与统计分析系统。同时也是一个数据采集与交互平台、通用的第三方报表设计与打印平台。

全国首创全员全过程的企业标准化管理平台，基于ISO三标一体化管理体系，融合创新的动态对标管理理念，化标准（制度）为表格，帮助企业解决标准与日常工作相脱节的难题，使管理变得简单有效，促使企业迈向制度化、标准化和规范化管理。

DS-FMIS创新地实现了市场预测化、合同模式化、计量自动化、采制化一体化、结算灵活化、报表智能化、供应商绩效化以及业务流程化管理。同时DS-FMIS还引入了警示曝光机制、预结算机制以及对标机制，将我国发电企业的燃料管理从管理理念、管理模式到管理实践上都带到了一个具有里程碑意义的新高度。

DS-ITSM是一个基于ITIL管理理念和最佳实践、结合我国企业实际情况和行之有效的管理方法的以客户为中心、以流程为导向的IT服务管理平台。旨在帮助企业实现IT系统与业务战略的紧密的结合，促进IT部门以技术为中心向以客户为中心转变，由成本中心向价值中心转变，从而不断提高IT人员的自豪感和使命感并最终促进业务战略的实现。

全国第一个集工作计划、任务管理、问题管理、会议管理、工作日志、知识库、专家库和个人文件柜于一体的协同管理平台，帮助企业迈向“生命智慧型”组织。

DS-SAMS是一套对安全生产的日常工作进行动态对标和量化考评，帮助企业和员工发现安全生产工作中存在的短板和行为偏差并不断进行持续改进的管理平台，旨在帮助发电企业实现创建全员全过程零违章的本质安全型企业目标。

DS-SMSP通过Internet互联网短信网关或短信猫实现在线实时发送和接收短信，可以迅速为企业的各种应用系统添加短信通知功能。